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[2025 年への伝言] |
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リスク管理とマネジメント |
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四国医療産業研究所 櫃本 真聿 |
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[激変！ どうなる医療制度改革、
今後の課題と対応策] |
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先月の医療・介護情報を速読する㊳ |
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メディカル・テン 宮坂 佳紀 |
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[病医院経営便利書式集] |
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個別指導・適時調査に対応するために④
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[町山三郎の納得「節税」塾] |
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2019年度税制改正 その１ |
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アフェックス 町山 三郎 |
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[働き方のミ・ラ・イ!] |
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雇用をためらう3つの理由 |
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医療機関の障害者雇用ネットワーク
依田 晶男 |
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[日常診療におけるトラブルの予防・解決] |
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「薬を返すので、薬代を返金して欲しい」 と言われたら? |
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水島綜合法律事務所 水島 幸子 |
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[COML 電話相談実例集] |
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流産掻把手術で子宮穿孔、痛みを放置し自力での転院を指示 子宮破裂の怖れが残り3人目の子の希望を断たれ納得できない......ほか |
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COML 山口 育子 |
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[連載/医療 ICT 実践講座<コラム>] |
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医療分野におけるRPA活用の可能性 |
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MICT コンサルティング 大西 大輔 |
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[医院経営総合戦略室] |
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診療で意識したい「クリニック」特有の コミュニケーションハードル |
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健育社 畑川 郁江 |
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痴呆から認知症に呼称が変わって15 年。認知症は誰もが知っている「がんよりもかかりたくない病気」になった。その背景には、治療や予防の難しさとともに、本人の声に十分耳を傾けてきたとは言い難い認知症施策があるのではないだろうか。国は「認知症の人の意思が尊重され、住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けることができる社会の実現」を目指して、2017 年に認知症施策推進総合戦略（新オレンジプラン）を改定。新しい数値目標を設定し、質の向上を含む実効性ある取り組みを盛り込んだ。その柱は、「認知症の人の視点の重視」である。
