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[働き方のミ・ラ・イ!] |
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障害者雇用に適した仕事 |
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医療機関の障害者雇用ネットワーク
依田 晶男 |
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[激変！ どうなる医療制度改革、
今後の課題と対応策] |
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先月の医療・介護情報を速読する㊵ |
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メディカル・テン 宮坂 佳紀 |
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[病医院経営便利書式集] |
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個別指導・適時調査に対応するために⑥
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[町山三郎の納得「節税」塾] |
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2019年度税制改正 その３ |
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アフェックス 町山 三郎 |
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[日常診療におけるトラブルの予防・解決] |
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医師法 21条の異状死体の届け出を めぐる議論について〜その1 |
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水島綜合法律事務所 水島 幸子 |
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[COML 電話相談実例集] |
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3年間続けてきた大腸がんの経過観察をやめるという夫 もっと長生きしてもらいたいし、どうずればいいか...ほか |
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COML 山口 育子 |
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[連載/医療 ICT 実践講座<コラム>] |
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医療向けアプリの現状 |
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MICT コンサルティング 大西 大輔 |
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[医院経営総合戦略室] |
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患者が少ない夏季の経営戦略 |
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トラストファーマシー 齋藤 透 |
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[2025 年への伝言] |
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高齢者をワクワクさせてよ! |
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四国医療産業研究所 櫃本 真聿 |
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有病率が全人口の約１％で国内推定患者数約100 万人と、身近な疾患であるてんかん。病態が多様なため、診療のスタートにおいて紛らわしい疾患との鑑別が重要になる。一方、抗てんかん薬の進歩や社会構造の変化により、診療のゴールは「発作のコントロール」から「てんかんのある人のQOL向上」に移行。QOLに大きく影響する就労についての支援は「発作がコントロールされてから」でなく、「発作コントロールと同時に」への転換が求められている。本企画では、てんかん診療のスタートにおける課題の１つである、成人のてんかんと失神や心因性非てんかん発作等の鑑別について専門家に解説いただくとともに、てんかんのある人の就労の現状と課題について弁護士に伺った。
